Mein Qualitätsverständnis

Meine Trainings sind auf Ihre Bedürfniss und Wünsche zugeschnittene Qualifizierungsmaßnahmen. Fundamente sind die Bedarfsanalyse der Teilnehmenden, die didaktische Aufbereitung des Seminars, das an die gewünschte Handlungskompetenz angepasste, erfahrungsorientierte Lernen und die Transferorientierung.

·         Bedarfsanalyse: Abstimmung des Lernstoffs auf die Teilnehmenden und ihre Lernbedürfnisse.

·         Didaktische Aufbereitung: Abstimmung der Lernziele auf den Lernbedarf der Teilnehmenden, Auswahl von passenden Lerninhalten und übersichtliche Strukturierung.

·         Erfahrungsorientiertes Lernen: Praktisches Üben der gewünschten Verhaltensweisen.

·        Transferorientierung: Durch Teilnehmeranalyse, lernwirksame und teilnehmerorientierte Trainings, direkte Transfermaßnahmen sowie Vorbereitung und Übung auf deren Umsetzung.