Interkulturelles Training für Mitarbeiter und Studierende

In der Welt finden wir viele Kulturen, die von der unsrigen mehr oder weniger abweichen. Unser Ziel sollte es sein, jeweils das Beste davon zu integrieren und das nicht integrierbare wenigsten zu verstehen.

In meinen Interkulturellen Trainings (kulturübergreifendes Sensibilisierungstraining, Interkulturelles Training Italien & Österreich, sowie Interkulturelles Team- und Konfliktmanagement) möchte ich Sie dazu einladen, ein Bewusstsein für kulturelle Unterschiede zu entwickeln und einen produktiven Umgang damit zu üben, damit Sie einen Nutzen aus der kulturellen Vielfältigkeit für Ihren Arbeits- und Studienalltag ziehen können.

Meine Vorstellung von Interkultureller Kompetenz

Interkulturelle Handlungskompetenz bedeutet für mich nicht nur, zu wissen, wie man in einem fremden Land formvollendet eine Visitenkarte überreicht, sondern vor allem auch ein Bewusstsein sowohl für kulturelle Unterschiede als auch Gemeinsamkeiten zu entwickeln und zu schärfen, als auch einen konstruktiven Umgang mit zu erwartenden Konflikten zu üben.

Es bedeutet für mich außerdem das Gewahrwerden von Stärken und Schwächen in der eigenen Persönlichkeit. In meine interkulturellen Kompetenztrainings erfahren und erkennen Sie deshalb immer auch etwas über Ihre Persönlichkeit.